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第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是()

  • A、组建期
  • B、激荡期
  • C、规范期
  • D、变革期
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乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

  • A、群体情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同信念

赫尔特和盖斯特等人认为虚拟团队包含四个方面,其成员必须是()

  • A、一个或一个以上
  • B、至少两个
  • C、两个或两个以上
  • D、三个以上

互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的互相尊重及两个方。()

  • A、团体成员之外的尊重
  • B、管理者之间的互相尊重
  • C、管理人员对团队工作的尊重
  • D、新成员与老成员之间的尊重

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