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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发

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评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、个领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率

领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

  • A、适应能力
  • B、综合能力
  • C、协调能力
  • D、创新能力

能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是

  • A、经验型学习
  • B、单环学习
  • C、双环学习
  • D、多环学习
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