• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月江苏自考考试 45天

距10月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 诚于解决冲突的技术的是

2015年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

诚于解决冲突的技术的是

  • A、任命批评家
  • B、引进外人
  • C、重构组织
  • D、资源开发
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

领导权力毡括资源控制权、奖惩权和

  • A、专长权
  • B、决策权
  • C、人車权
  • D、指挥权

个人加入群体的最常见的原因冇

  • A、地位需要

  • B、自尊需要

  • C、情感需要

  • D、权力需要

  • E、实现目标的需要

“7S”模型中，“软性的S”是

  • A、战略、制度、人员和作风
  • B、结构、制度、人员和技能
  • C、制度、人员、作风和技能
  • D、战略、结构、制度和技能
热门相关试卷
2017年10月行为组织学

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

密押卷（二）

#总分：100分#

2011年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2018年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业
1
日语
2
农林经济管理
3
工商管理
4
体育教育
5
义务教育
6
旅游管理
7
学前教育
8
心理健康教育（停考）
9
小学教育
10
秘书学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 | 自考押题资料 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师