• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月江苏自考考试 45

距10月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述社会惰化效应及其成因。

2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述社会惰化效应及其成因。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

组织行为学最先产生于【 】

  • A、美国
  • B、前苏联
  • C、德国
  • D、中国

领导权变论主要有【 】

  • A、领导方格图模式
  • B、领导生命周期理论
  • C、途径—目标理论
  • D、费德勒模式
  • E、领导行为二元四分论

组织为其成员提供大里的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化是【 】

  • A、俱乐部型
  • B、堡垒型
  • C、棒球队型
  • D、学院型

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习