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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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简述事业生涯自我管理的主要内容。

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在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的 ( )

  • A、安全性心理
  • B、保守性心理
  • C、求全性心理
  • D、求稳性心理

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

  • A、社会惰化效应
  • B、责任分摊效应
  • C、群体促进效应
  • D、群体转移效应

组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?

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