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2017年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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正式组织内部行使不同职能的主体之间所发生的冲突,这是

  • A、冲突的讨价还价模式
  • B、冲突的官僚模式
  • C、冲突的系统模式
  • D、冲突的社会模式
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当个体与其他人一起工作时,因他人的在场而激发了个体的工作动机,由此而引发的绩效水平提高的倾向,称之为

  • A、社会惰化
  • B、社会促进作用
  • C、从众
  • D、刻板印象

简述需要层次理论的主要内容。

创造型学习产生的前提是

  • A、有共同愿景
  • B、有职业生涯规划
  • C、有学习策略训练
  • D、以任务为导向

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