结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

40

结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力，实施组织变革。17-402、403、404

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决策的实验实证阶段所要完成的任务有( )12-291

A、验证方案是否可行
B、个别地方是否需要修改
C、科学地评估方案
D、判断决策方案的有效性
E、初步组织实施方案

为组织成员提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求。这是( )16-389

A、保健激励
B、情感激励
C、成就激励
D、责任激励

最普通的非正式沟通形式是( )7-160

A、流言式
B、偶然式
C、单线式
D、集束式

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