26. 随从工作有哪些特点?
①流动性大。 这是随从工作最显著的特点。由于领导者在外出期间活动的单位、地点、内容、时间不断地转移变化，表现出强烈的流动性，从而决定了秘书随从工作的流动性，这一特点与机关秘书工作的相对稳定性形成鲜明的对比;②时限性强。领导者外出活动是有着严格的时间规定性的，何时出发，何时返回，在哪个单位停留多长时间，都是事先计划好的，一般情况下不能随意变动。③环境复杂。首先，领导者外出活动期间，面对的环境比较陌生，其次，人际关系环境比较复杂，再加上自然环境的变化和人为因素的影响，还可能会遇到突发事件，甚至天灾****。④情况多变。由于领导者外出活处于不为变化中，可能会遇到许多预想不到的情况，原先的计划很可能被打乱。⑤工作要求高。由于领导者外出活动的流动性大，必须受到客观条件的限制，随行的规模必须遵循“轻车简从”的原则，因而决定了随行人员不可能分工很细，随从秘书应为领导提供全面性服务。