2018年江苏自考《人力资源管理（一）》高频考点六

    人力资源教育性开发
 

    人力资源教育性开发的理解：

    ①开发的目的是使劳动者在德、智、体、美、劳等方面全面发展;

    ②开发的手段是多方面的;

    ③广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等等。